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实训室人力资源管理系统能模块
解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
员工管理
工、考勤记录、薪资发放等。
管理
发布需求、筛选简历、面试安排等。
培训管理
计划、安排和记录员工培训活动。
绩效管理
设定绩效指标、评估员工绩效、奖惩制度等。
薪酬管理
工工资、福利、补贴等薪酬事务。
考勤管理
记录员工考勤、请假、加班等情况。
福利管理
工福利待遇、员工福利申请等。
员工自助
员工可自行查询个人、申请假期等。
组织架构管理
管理公司组织结构、部门和岗位。
人才管理
工职业发展、晋升、调动等。
绩效考核
设定评估标准、评估员工绩效、制定改进计划等。
数据统计分析
对员工、薪酬数据等进行统计和分析。
员工离职管理
工离职流程、离职手续等。
员工奖惩管理
工奖励和惩罚情况。
安全管理
工安全和权限控制。
实训室人力资源管理系统App
实训室人力资源管理系统App
随时随地,掌握一切
员工管理
管理实训室员工,包括基、职位、考勤等。
考勤管理
管理实训室员工考勤情况,包括上下班时间、请假情况等。
培训管理
管理实训室员工培训情况,包括培训内容、培训时间等。
薪酬管理
管理实训室员工薪酬情况,包括工资标准、奖金情况等。
劳动合同管理
管理实训室员工劳动合同情况,包括合同期限、合同条款等。
工作流程管理
管理实训室员工工作流程,包括流程步骤、流程时间等。
报表分析
对实训室员工进行分析,生成相关报表。
系统设置
对实训室人力资源管理系统进行相关参数设置,以便于使用。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
人事管理子系统
人事管理子系统是实训室人力资源管理系统核心模块,主要负责员工基管理、岗位设置、薪资管理、考勤管理等工作。通过该子系统,可以对员工进行全面管理和,包括员工档案建立和、与入职管理、员工离职与退休管理等。同时,该子系统还提供了薪资计算和发放、考勤记录和统计等能,帮助企业高效地进行人事管理工作。
培训管理子系统
培训管理子系统是实训室人力资源管理系统重要模块,主要负责企业内部员工培训计划、组织和管理。该子系统提供了培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等能,帮助企业确定培训目标,制定培训计划,并进行培训资源调配和管理。同时,该子系统还提供了培训结果评估和反馈能,帮助企业评估培训效果和改进培训计划。
绩效管理子系统
绩效管理子系统是实训室人力资源管理系统重要模块,主要负责对员工工作绩效进行评估和管理。该子系统提供了目标设定、绩效评估、绩效考核、奖惩管理等能,帮助企业对员工工作表现进行全面评估和管理。通过该子系统,企业可以设定员工工作目标,定期进行绩效评估,提供员工工作反馈和改进建议,促进员工工作动力和发展。
员工自助子系统
员工自助子系统是实训室人力资源管理系统重要模块,主要提供员工自主管理和查询能。通过该子系统,员工可以自助进行个人和修改,查看自己考勤记录和薪资明细,申请休假和调班等作。同时,该子系统还提供了员工之间交流和沟通能,包括发布、发送等,方便企业内部传递和协作。
福利管理子系统
福利管理子系统是实训室人力资源管理系统重要模块,主要负责员工福利待遇管理和发放。该子系统提供了福利政策设定、福利申请和审批、福利发放等能,帮助企业管理和提供各种福利待遇,如员工健康保险、年度旅游等。通过该子系统,企业可以提高员工福利满意度,增强员工归属感和忠诚度,从而提升整体员工工作积极和效率。
智轩互联提供实训室人力资源管理系统全面解决方案
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